我公司重大活動開啟，組成稅務師“講師團”“薪稅師”能力水平評價項目培訓于10月23日在京正式啟動

本刊訊 由上海財才網信息科技有限公司發(fā)起、中國商業(yè)聯合會頒發(fā)證書、大華（北京）稅務師事務所有限公司承辦的《薪稅師》能力水平評價項目培訓2018年10月23日在京啟動。據悉，《薪稅師》能力水平評價項目系國際注冊會計師CCPA（稅務師、財務經理）綜合能力等級考試的一個專項項目。

隨著我國經濟的發(fā)展及中高收入人群的增加，企業(yè)及個人合規(guī)意識的提升，各級稅務機關的征管能力的加強，薪酬管理順理成章地成為人力資源管理中的重要一環(huán)，是組織實現戰(zhàn)略目標的重要保障。薪酬管理工作，包括工作分析、崗位評價、薪酬調查、薪酬體系設計、薪酬預算、控制與溝通、全球化薪酬管理、支付管理、社會保險繳納、稅務合規(guī)、個人所得稅申報代理等多個方面。要實現上述目標，薪稅師這個新職業(yè)應運而生。隨著薪稅師概念的引入、逐漸成長、成熟，其方案設計、稅務合規(guī)、個人所得稅申報代理等涉稅專業(yè)服務將獲得空前發(fā)展的機會。

薪酬管理能力怎樣測定，有世界公認的標準。達到世界公認標準，既需要既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又需要能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計。由中國商業(yè)聯合會頒發(fā)的《薪稅師》證書，分為三級，一級主要適用于企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務部經理等；三級主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中專院校的學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等?！缎蕉悗煛酚赏瑫r由英國高等教育培訓認證（ATHE）頒發(fā)CCPA（薪稅師）英文證書。